Viale Forlanini

Filippo Boatti 08/02/2019

Il sole buca la nebbia a gennaio in viale Forlanini, visto dal Sanatorio Borsalino.

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Gkn: bloccati i licenziamenti – Per la FIOM una prima vittoria

Renzo Penna 20/09/2021

Adesso tocca al Governo agire La Fiom Cgil ha vinto il ricorso contro Gkn per violazione dell’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori per comportamento antisindacale. Il Tribunale del lavoro di Firenze ha revocato l’apertura della procedura di licenziamento collettivo per i 422 lavoratori dell’azienda di componentistica auto di Campi Bisenzio (Firenze), proprietà del fondo inglese Melrose, avvisati tramite una e-mail il 9 luglio scorso, congelando di fatto la chiusura dello stabilimento. Chiusura peraltro imminente, visto che mercoledì 22 settembre scadevano i 75 giorni dall’annuncio della procedura. Il Tribunale ha dunque condannato Gkn “a porre in essere le procedure di consultazione e confronto previste dall’articolo 9 parte prima del Ccnl e dall’accordo aziendale del 9 luglio 2020 indicato in motivazione; a pubblicare il testo integrale del presenze decreto a sue spese e per una sola volta sulle edizioni nazionali dei quotidiani Repubblica, Nazione, Corriere della Sera e Sole 24 Ore; al pagamento in favore del sindacato ricorrente delle spese di giudizio che liquida in complessivi 9.300 euro oltre Iva, e contributo spese generali”. La Gkn ha preso atto del provvedimento, annunciando l’immediata esecuzione della sentenza. “Abbiamo vinto insieme ai lavoratori perché avevamo ragione, i licenziamenti alla Gkn sono illegittimi”, commentano Francesca Re David, segretaria generale Fiom Cgil e Daniele Calosi, segretario generale della Fiom Cgil Firenze e Prato: “Il Tribunale del lavoro di Firenze ha revocato l’apertura della procedura di licenziamento collettivo per le lavoratrici e i lavoratori della Gkn di Campi Bisenzio, accogliendo il ricorso depositato dalla Fiom di Firenze e riconoscendo, quindi, la violazione dell’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori per comportamento antisindacale. Ringraziamo per l’ottimo lavoro il [...]

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